党支部的评价意见

　　根据关于做好市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举工作会议精神，市工商联认真组织、精心布置，确保了机关党支部直选工作完成。现将工商联机关党支部换届选举工作情况总结汇报如下：

　　一、认真学习，组织动员

　　9月16日组织召开全市市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举动员会后，我会即于20号召开了党员群众大会，学习贯彻了《宜都关于做好市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举工作的通知》、《宜都市基层党组织领导班子成员民主选举暂行办法》等文件精神，工商联党组织曹诗贵同志作了动员讲话，让大家明白我市这次市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举工作采取“公推直选”和“无候选人直选”方式的重要意义、基本原则、任职资格、工作程序和选举办法;机关支部袁晓敏作了述职并进行了评议;同时制定了《市工商联机关党支部直接选举工作的实施方案》并报机关工委审批，成立了由部常务副、工商联党组曹诗贵任组长，副会长祝必艳，支部、办公室主任袁晓敏为成员的工商联机关党支部换届选举工作领导小组，确保选举工作顺利进行。

　　二、严格程序，组织选举

　　10月7日，我会依照《中国党章程》、《中国党基层组织选举工作暂行条例》、《中国党党员权利保障条例》和《宜都市基层党组织领导班子成员民主选举暂行办法》等有关规定，严格按照选举程序，召开了全体党员参加的选举大会，投票选举我单位机关党支部。会上，进一步学习了关于做好市直机关和企事业单位党组织领导班子换届选举工作的文件精神，宣读机关工委《关于市工商联机关党支部换届选举方案的批复》、《机关基层党组织无候选人直接选举办法》;部常务副、工商联党组曹诗贵就选举工作作了进一步的要求。

　　根据都工委文[20xx]23号文件的批复，我会本次实行无候选人直接选举支部1人。应到会正式党员6人，实到6人，共发出选票6张，收回选票6张，选举结果为袁晓敏同志得有效票5票，当选为市工商联机关党支部。至此，市工商联机关支部换届选举工作在机关工委的指导和工商联机关党支部换届选举工作领导小组的领导下，取得成功。

党支部的评价意见

　　三年来在镇镇的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，完成了现阶段上寨子党支部建设各项任务。现就几个方面工作进行汇报：

　　一、抓好班子建设，增强战斗力和凝聚力

　　作为支部的我深知干伍建设的重要性，打造一个强有力的领导班子，是实现村级工作上水平的关键所在。为此我们抓住创先争优、升级晋档、创建“五好”基层党组织的有利时机，在班子建设、制度规范、村民自治上下功夫、做文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到组，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。

　　二、勤奋工作、做群众的贴心人

　　基层工作千头万绪，村级工作更是如此。为了更好为群众服务，我主动融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员，做到团结和带领干部、群众劲往一处使，拧成一股绳，加快全村发展步伐。我始终坚持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率，才能让干部群众跟党走。

　　三、集体决策，民主管理

　　村民代表大会和党支部会议是两委决策村级事务的根本，不仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，村中遇到重大事项及难办问题，都要召开党员及村民代表会议，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权力，认真推行农村党员村民代表民主议事制度，用实际行动践行新农村建设“管理民主”这一基本要求。

　　四、突出重点，狠抓落实

　　综治维稳方面，加强村民矛盾纠纷调解，完善综治维稳组织体系及相关档案、资料，强化管理及时化解群众矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促进了社会和谐。

　　安全生产方面及时与县兽医防疫部门联系，为全村牲畜开展防疫、接种工作，保证全村牲畜近几年无重大疫情发生。 及时安排部署森林防火工作，落实责任到人，严格监管林区用火。大力宣传安全防范知识，开展村内安全隐患排查，维护群众财产安全;广泛宣传农机安全知识，保证农业生产无安全事故发生。

　　认真落实国家扶贫开发，全面落实两项制度衔接，通过摸底、调查、审查、公示等步骤，完成全村78户386人扶贫开发等级划定、建档，有力推动扶贫开发工作。完成全村1137户农村养老保险费收缴，完成全村新农村合作医疗款收缴。年内为村民发放小麦18000斤良种，改良800亩低产小麦田。

　　五、廉洁自律，公道办事

　　“干干净净做事，清清白白做人;收别人一分钱，自己就不值一文钱。”村支部带头做到廉洁正直，坚持原则，秉公办事。是赢得群众认可的关键。面对群众的期盼，我们只能秉公办事，村两委班子要以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进。以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作，为民办实事。三年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。

　　以上汇报如有不妥之处，请批评指正。

党支部的评价意见

　　一、加强基层党组织建设，不断扩大党的工作覆盖面。

　　1、重点与三小区、西区做好协调，做好新入区企业的摸底工作，具备条件的企业的党组织组建率要达到95%以上;

　　2、从党费缴纳、党组织生活、发展新党员等三方面，对基层党组织工作情况进行考核，评选并表彰20xx年度“优秀党组织”;

　　3、充实联合党总支领导班子，尝试由党建联络员担任联合党总支，选派优秀的联合党支部担任总支委员，协助将零散党员的管理工作做实;

　　4、做好第三批“党建示范点”的评选推荐工作;

　　5、继续做好对企业党组织的分类指导，由领导带队，深入到基层支部了解情况，进行工作推动;全年走访企业不少于100家。

　　二、加强教育和管理，不断提高党员队伍的整体素质。

　　1、发挥区内和市内两个“党员之家”的阵地作用，利用刊物、网络以及“党员之家”网页等资源，采取向各支部发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式，有针对性地对党员进行学习教育;

　　2、借助《党员之家》刊物、“企业”网页等媒体，积极地开展党员的活动，结合年度“优秀党员评驯，大力宣传企业党组织和党员开展“创先争优”活动，促进企业发展的先进事迹;

　　3、结合加快xx新区发展，邀请有关部门专家和领导为企业党组织负责人举办讲座;继续坚持对企业党支部负责人的党务工作业务培训;

　　4、加强对新建党支部的支部的培训和业务指导。

　　三、坚持党员标准，积极稳妥地做好党员发展工作。

　　1、上半年对入党积极分子开展一次有关党的基础知识、基本理论的培训;

　　2、按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的工作方针，做好组织发展工作，尤其是做好在企业中、高级管理技术人员中发展党员的工作。

　　四、探索建立健全长效机制，巩固和扩大先进性教育成果。

　　1、建立“党员热线”，依托开发区管委会的信息技术平台，以移动通讯短信息的方式，为企业党员开展发布信息、工作交流、信息咨询等服务;

　　2、尝试建立部分基层支部联席会，由牵头，按照行业、规模，党组织活动开展的不同情况等条件，组成若干个基层支部联席会，定期开展活动。

　　以上就是我们对于下一阶段工作的计划。如有不当之处，还请大家批评指正，谢谢大家!

党支部的评价意见

　　20xx年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要以理论和“”重要思想为指导，认真跟上时代发展的大好形势，进一步贯彻、落实区卫生局、xx街道党工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕卫生院的中心工作，“抓服务、促建设、谋发展”，进一步发挥院党支部的服务功能，推动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下四点：

　　一、加强宣传，切实加强党性教育。

　　在新的一年中，我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是：通过定期举办各类、定期召开月会，全面落实区卫生局、xx街道党工委的路线、方针、，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面;二是：继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动，推动党支部的组织生活建设;三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支伍;四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。

　　二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。

　　根据提出创建“和谐社会”的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法，同时由于我院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间，为了保持优势，树立品牌，立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调发展，特别是在的补偿机制还未到位之前，面对经营困境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分配比例，使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本，“以服务、树口碑”，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

　　三、文明服务，不断提高服务质量。

　　“文明单位坚持文明服务”，为了进一步加强文明建设，不断提高服务质量，我们院党支部要积极做好职工政治思想工作，引导医院做好重点科室的形象建设，公开服务内容、端正服务态度。我们一是：向患者提供“五声”服务，即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是：根据《医院服务用语及行为规范》，对在岗人员的言行规范作系列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是：定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是：把好行风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组，严把药品准入关;五是：加强基础设施建设，在20xx年内，我们打算更新200max光机、彩色b超机各一台;六是加强安全防护措施，进一步完善院、科二级质量控制网络，杜绝医疗事故发生，及时处理工作中存在的差错问题。

　　四、树立典型、增强职工使命感。

　　时代呼唤英才，时代造就英才。过去的一年，我们医院涌现了很多典型先进代表，有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年，我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓，并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接，使该项工作能长期化、规范化、权威化，以榜样的力量，不断激励全院职工，争做先进、努力工作，同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉，在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工，为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。

党支部的评价意见

　　一、指导思想。

　　以学习贯彻党的精神为动力，以创建成都市先进基层党组织为抓手，紧紧围绕“教育创新、内涵发展”这一主题，思想、实事求是、与时俱进、扎实工作、开拓创新、进一步加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作新思路，为学校教育的快速发展提供坚实的组织和思想保证。

　　二、工作目标。

　　1、组织全校党员中心学习小组和教师政治学习，参加学习率达100%

　　2、开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。

　　3、加强教师职业道德教育，大力加强师德建设。

　　4、建立入党积极分子学习小组，加强入积极分子的培养考查和新党员发展工作。

　　5、加强党组织基层建设，注重党员廉洁自律教育。

　　三、工作要点：

　　㈠、健全制度，加强学习，努力提升全员素质。

　　1、领导班子健全每周四的理论学习(结合在行政会上)，要不断加强党性修养，端正思想作风、工作作风，作教职工的表率。

　　2、党员教师和积极分子要主动学习，加强人生观、价值观、世界观的认识，提高政治思想觉悟，要进一步突出服务意识、奉献精神，使一个党员就是一面旗帜。

　　3、全体教职工在认真学习精神的基础上，要认真学习有关的教育教学法规。党支部要不断提高教师的思想水平和政治理论水平，增强教书育人的责任感，并使更多的优秀教师向党组织靠拢。

　　㈡、重视教师队伍建设，大力加大师德建设

　　1、全体教师努力实践“老师是学生学习的道德书籍”、“一个好班主任就是一个教育家”。支部要加大先进典型的宣传力度，结合“名师工程”，强力推进“王海名师工作室”，支部要总结校内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。

　　2、加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制等制度。

　　3、大力加强学校精神文明建设，加强校园文化建设，深入开展“廉洁从教”活动，关爱后进生。

　　㈢、强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用。

　　1、进一步加强党员的先进性、纯洁性教育活动，充分发挥党员在素质教育实践中的先锋模范作用。组织开展以“我们入党为什么”、“今天怎样做党员教师”为主题的大讨论，造就一支献身教育事业、勇于创新的高素质教师队伍，形成“关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员”的局面。

　　2、健全党员联系户制度，抓好入党积极分子的培训工作，定期为积极分子、团员上党课，重视党员传帮带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，把思想进步、工作积极、成绩突出的一线教职工吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。

　　3、组织开展“民主评议党员”活动，积极争创先进党支部、争做优秀党员。

　　4、下半年组织一次有意义的党日活动。

　　㈣、优化支部工作，推进党风廉政建设。

　　1、加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局;要关心职工生活，给职工排忧解难;要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。

　　2、加强工作作风建设，班子成员要在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。

　　3、加强服务意识。班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。

　　4、巩固行风建设成果，廉洁自律，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。

　　5、深化校务公开工作，做到真公开、真落实。严格执行学校财务管理规定，严格执行重大物品采购制度和基建项目招标制度。

　　㈤、加强对群团组织的领导，调动各方面积极性

　　1、坚持人本管理的办学指导思想。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会制度化、规范化和法制化建设，组织教职工参与改革和管理，维护教职工的合法权益。

　　2、以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强青年教师的思想政治工作，组织围绕党的中心工作开展适合青年特点的丰富有益的活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。

　　3、重视对妇女工作的指导，全面提高女教工的素质，维护她们的合法权利，根据我校女教工多的实际，要继续深化“巾帼建功”活动，发挥女教工的才能。

　　4、认真做好退休教师管理工作。

　　四、20xx年党支部行事历

　　一月份：

　　1、召开支部20xx总结大会。

　　2、制订20xx年支部计划。

　　3、制订20xx党员年度学习规划。

　　4、颁发学校20xx年度优秀党员奖。

　　二月份：

　　1、深入开展学校“名师工作室”建设，组织全体党员学习名师，争当名师。

　　2、布置党员寒假自学内容。

　　三月份：

　　1、开展“学雷锋、见行动”活动，组织党员志愿队廉洁从教活动。

　　2、参与组织“三八”妇女节活动。

　　四月份：

　　1、参与组织“继承传统，重走长征路”活动。

　　2、举办“一个好班主任就是一个教育家”报告会。

　　五月份：

　　1、组织青年教师参加党课活动。

　　2、参与组织“五四”青年节活动。

　　3、组织青年教师开展“学习先进党员活动”。

　　六月份：

　　1、上半年党员考核。

　　2、组织校务公开活动。

　　3、做好入党积极分子(邓蓉、傅强)的思想检查和帮助学习。

　　七、八月份：

　　1、开展建党纪念日活动。

　　2、布置党员暑期自学内容。

　　3、送培3名入党积极分子(黄波)。

　　九月份：

　　1、组织庆祝教师节活动。

　　2、举办“学习杨体华同志先进事迹，今天怎样做一名党员教师”专题报告会。(党员活动日)

　　十月份：

　　举办“一个党员一面旗帜”党课活动。

　　十一月份：

　　开展民主评议党员活动。

　　十二月份：

　　1、党员民主生活会。

　　2、组织校务公开活动。

　　3、党员年终考核。